劳务外包公司怎么赚钱这个问题网上有很类型的答案，但讲的不通俗易懂！虽然不同的劳务派遣公司赚钱的模式和渠道是不一样，但大致是可以分为两种的，当然两种不同的劳务派遣公司他的赚钱模式肯定是不一样。
一种劳务派遣公司主要是解决了一些外资、国企、事业单位编制不足的问题。
比如一个银行，政策给支行的编制是50个人，那肯定，50个人是没有办法完成支行的工作的，但是扩编谈何容易，那只能找劳务派遣公司了，招一部分“派遣工”，不占用编制，付钱就好。
利润就比较简单，就是每个月的管理费，作为这些银行“派遣工”的法定雇主，代发工资、代缴社保公积金等。
另一种劳务派遣公司解决了工厂的招聘和劳资风险问题。
俗称制造业劳务派遣公司，主要解决制造业工厂招聘和劳资风险问题的劳务派遣公司。也就是我们这个行业俗称的劳务公司。
主要依托企业支付的管理费及招聘费产生利润，虽然单人利润不高，但企业人力需求量非常大，遵循薄利多销来赚钱。
