双方确定好招聘方面的要求。
相信一般情况下成都代理招聘还是要特别注意，好像应要求的技术，只有如此才能够真正保障和后续的合作不会有任何的问题，代理公司会先根据我们的需要列出一个整体上的表格，然后按照这样的表格去进行招聘的面试的，所以一定要双方进行沟通，这样才能够真正有所保障。
进行筛选和面试以及审核。
成都代理招聘公司都是可以为我们进行整体上的筛选，每一个工作人员的情况直接通过档案等来进行综合性的挑选，然后进行面试以及最终的审核，当然最终的情况还是由合作公司来进行确认的。只要是能够挑选到适合的公司，自然也不会有太大的问题，我们还是可以放心好的。
