劳务派遣公司指的就是主营业务是为企业输送人才的公司。而劳务派遣作为一种企业的用工方式，主要是指根据企业的需求，进行招聘、培训，派遣员工到企业相应岗位服务的形式。
人力资源公司主要是专门供应第三方人力资源服务的公司，这种方式主要是通过向企业提供人力资源服务来赚取服务费用的。
两者的区别：
对象不同：人力资源管理咨询公司包括组织管理咨询、人员咨询、绩效咨询、薪酬咨询、对标咨询、人资管理咨询等。劳务派遣公司则是向用人单位输送人才，对派遣人员进行管理及薪资福利发放。
法律体系不同：人力资源管理咨询有限公司针对企业经营管理的方方面面，涉及的法律法规更广泛，包括企业经营、人力资源等方面的法律法规。
人员资质不同：从事人力资源管理咨询公司的一般由专业理论知识和丰富的管理实践经验的团队组成，有着成熟的业务模式。劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上。
