劳务外包效劳是目前人才市场常见的用人方式之一,劳务外包与劳务派遣存在一些差别,劳务派遣效劳有人员数量限制,不能超越总用工的10%,那么劳务外包效劳有人员数量限制吗?今天就跟大家说说劳务外包效劳人员数量的问题。
劳务外包与劳务派遣关于有人数量的区别:
劳务外包,用人单位自行肯定运用人数。劳务派遣,法定运用人数,不能超越全部用工人数的10%。
雇佣单位是指依据《劳动合同法》和《劳动合同法施行条例》能够与劳动者签署劳动合同的用人单位。
用人单位订立劳动合同的数量与运用的外包人数之和,即能否签署劳动合同是肯定用工总量分母的独一指标,而非全日制劳动合同同样也是劳动合同的一种方式,因而,应列入用工总量中。