按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。代办失业、养老保险。按照和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险,人事代理有利于促进企业人事管理事务的社会化。一些不属于企业人事管理的社会事务，如档案管理、户籍管理、计划生育管理、离退休管理等，随着市场经济发展和各个方面的体制改革，这些事务必须社会化，以减少企业负担。下面由成都华与星人力成都灵活用工小编来给你解答：“成都金牛人力资源公司|成都生产线外包如何办理”。
成都人事代理
1.简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度;避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
2.企业的运作发展都离不开人，企业管理的很重要一部分就是人力资源管理。人力资源管理工作是一件长久且繁琐的事情，包括入职离职办理、员工培训、薪资发放等等；
3.人事代理机构提供专业对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。
用人单位只需要把支票一开，其它的事情，如工资发放、福利发放、各项保险缴纳等，统统由劳务派遣机构搞定，省工、省时、省心,自费出国留学的人员，须提交委托人事代理申请、原单位同意由人才流动机构保存人事关系的函件、出国的有关材料。
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