一些存在阶段性、季节性用工的企业会选择灵活用工这种方式，使用灵活用工就涉及的和提供灵活用工服务的公司合作，那么我们应该如何如何判断灵活用工公司靠不靠谱呢？跟着小编一起来看看吧。
首先可以查询灵活用工公司资质来确定是否正规。具有齐全的资质证明这个公司有资格经营这行业务的，灵活用工一般都是一些人力资源公司或者劳务派遣公司在操作，一般这类公司需要的资质包括有：营业执照、人力资源许可证、劳务派遣许可证等等。
其次可以通过咨询热线或在线客服直接咨询服务报价。无论是大公司还是小公司，不管做那种用工业务，我们都是需要明确企业的需求，需要明确服务范围是什么，工作量有那些等等才能把费用才能明确下来。所以靠谱的灵活用工公司，他们都会事先对企业的实际需求进行了解，在清楚用工企业的需求后再给报价，扣得越细的越靠谱！
最后可以通过了解灵活用工公司成功案例进行判断。市面上有一些灵活用工公司知道客户喜欢听大品牌。当客户问他们有什么成功案例的时候，非常有底气地给出一些与知名企业合作啥的。看上去确实很有说服力，值得信任。但是，有时候这些并不全是真的，相比之下，拿一些不知名的成功案例给客户看的公司更坦诚一些，也更值得信任。
以上，是小编对“如何判断灵活用工公司靠不靠谱”这一问题的一些简单介绍，希望本篇文章对各位有所帮助。感谢阅读！选择灵活用工公司可以找红星人力集团，您可以关注微信公众号或留下您的联系方式，会有专业工作人员与您联系。
