国企劳务外包公司哪家正规？现在越来越多的企业，包括国企、央企都开始选择劳务派遣，劳务外包，那么企业为什么会这么做呢？今天就听小编来跟大家谈谈。
对于一个企业来讲员工招聘成本与员工管理成本是十分繁重的，企业选择人事外包后就可以节约大量时间和精力，省去日常繁琐的人事事务工作，包括员工劳动合同的签订、招聘、录用与退工的办理、档案管理、社保缴纳、工资的计算与发放，从而能让人力资源部门专注于核心的战略性工作。
企业用工难免会出现劳动纠纷，当用工出现劳动纠纷越来越多时，很多企业也是发出很无奈的感慨。有什么办法可以避免这类情况的发生呢?企业可以选择人事外包，把企业人事业务外包给一个专门的劳务公司办理，这样不但可以节省企业的一些时间，同时也可以提高企业的用工效率。
人事代理的好处：
1.节约企业的用工成本，提高用工效率
2.降低用工风险，减少劳动纠纷
3.增强员工归属感，落叶归根
企业人事外包，其中的培训可以形成员工对企业的归属感，满足员工精神需求，提高忠诚度，可以促进员工技能成长，节省人力资源成本。
