注意了!2021年社保调基要来了。社保调基基本上每年都会进行，调基后大家需要对上半年的社保费进行补缴。社保调基是根据上年度职工月平局工资来确定的，6月初已经公布了2020年四川全省城镇全部单位就业人员平均工资。大家注意了，2021年社保调价要来了。
注意了!2021年社保调基要来了
6月初，四川省统计局公布了2020年全省城镇全部单位就业人员平均工资(即2020年“全口径省平工资”)——74520元，比上年(2019年为69267元)增加了5253元。
“全口径省平工资”上涨，意味着社保缴费基数也将上调。新一轮的社保调基补差工作也将在7月正式启动。
社保缴费基数上调后有什么影响？
一、什么是社保调基?
顾名思义，社保调基就是调整社保的缴纳基数。
大家都知道，我们每个月的缴纳社保费用的计算公式：
社保费用= 缴费基数*缴费比例
决定我们每个月各项社保缴多少钱的只有两个因素：缴费基数、缴费比例。
二、社保基数上调有何影响?
2020年“全口径省平工资”(74520元)数据发布后，社保部门将根据2020年度“全口径省平工资”，重新核定2021年各项社保缴费基数上下限。
因为2020年“全口径省平工资”是上涨的，所以社保基数也确定上调。
社保基数上调的影响，主要体现在两个方面：
1、7月，社保局会要求企业按新的社保基数标准，补收参保人员1-6月份的差价，即“社保调基补差”。
2、在缴费比例不变的情况下，社保基数上调，各项社保缴费就会增加。员工工资中，每个月扣除用于缴纳社保的部分也会变多。对比之前，员工到手工资就会减少!
注意了!2021年社保调基要来了。社保基数是决定社保费用的终于因素，并且，社保调基后，会进行2021上半年社保补差，大家会发现某个月工资少了一部分，大家不用着急，大概率适用于社保补差了。了解更多社保政策知识，关注我们网站。
