越是大城市越明白社保的重要性，尤其是还要求连续缴纳社保，一旦出现换工作、个体创业、生育等特殊情况，脱了单位集体缴纳社保，个人如何确保连续缴纳社保呢?这是托管社保服务就成为不二选择。上述情况是针对个人的，也许很多企业以为自己可以高枕无忧了。
事实并非如此，自从社保入税后，企业按时合理合法为员工缴纳社保同样必不可少，但是对于中小企业来说，这种专业性工作很怕出差错，同样的代理社保机构提供的外包社保业务同样是不二选择。
华与星了解到，随着互联网的快速发展，越来越多的人开启了自由职业、灵活就业生涯，也许现在看这篇文章的你就是其中一员，或者是主播，或者是作家，又或者是外卖小哥。
正如事情都有双面性，对于许多自由职业者、灵活就业者而言，这样的职业选择给予了他们自由，但同时也让部分人感到缺乏保障。
据华与星了解，不少自由职业者和灵活就业者都有着强烈的社会福利保障需求，但由于所从事职位没有直接与相关企业单位建立劳动关系，因而没有单位参保。这样的情况下该怎么办呢？
其实，通过成都社保托管就可以很好解决这个问题。华与星了解到，为更好对自由职业者、灵活就业者进行保障，越来越多的第三方人力资源机构应运而生，成都社保托管成为许多相关人员的选择。
那么，成都社保托管对个人有什么好处？成都社保托管具体要怎么收费呢？本文华与星和大家进行一一说明。
成都社保托管具体要怎么收费？
据华与星了解，成都社保托管包括的费用主要有社保费用和托管服务费用，很多第三方人力资源服务商对成都社保托管的收费也并不完全一致。
比如说，对于个人进行成都社保托管，第三方人力资源服务商可能会根据个人所在的城市区域、选择的基数的不同而收取不同的费用。
对于企业进行成都社保托管，第三方人力资源服务商可能会根据企业的参保人数、参保金额以及相关手续的繁琐程度等进行不同程度的服务费用收取。
综合来说，具体我们要看自己找的是哪家的成都社保托管公司，自己的需求又是什么，华与星了解到，目前行业中多数收费情况如下：
1、社保费用。五险一金，单位缴费部分和个人账户部分，全部由个人全额承担，养老保险28%(含个人缴费)、医疗保险8%(含个人缴费)，如需办理住房公积金，按比例全额缴费，这些费用全额打入代理公司账户，再由第三方服务商进行社保缴纳。
2、代理费用。第三方服务商如果给单位代理，一般是按照单位代理人数来收费，给个人代理，不同的代理公司，收费标准不一致，需要个人签订委托代理合同时具体商谈。
像华与星的收费标准是个人社保公积金托管是每个月仅需支付49元服务费。
进行成都社保托管要注意哪些事项？
成都社保托管对于个人而言可以更好进行社会保障，对于企业而言可以减少事务性工作，让企业更集中于核心业务提升企业的整体竞争力。
那么个人和企业选择第三方人力资源公司进行成都社保托管时需要注意哪些事项呢？华与星有以下建议：
一、查看成都社保托管公司的正规性。
在华与星看来，个人和企业在选择人力资源公司托管社保时，一定要查看该公司是否合法成立的，资质是否齐全的正规公司。
市面上做社保代理业务的公司一般是以人力资源公司、劳务公司居多，我们在选择时，就要查看该公司是否有《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《成都劳务派遣经营许可证》等等资质是否齐全。
二、查看成都社保托管公司经营范围。
华与星建议，在进行成都社保托管服务合作时，要具体了解这家公司是只做本地的社保代理业务还是全国的。
因为有些托管社保公司只做当地的，有些是做全国的，最好是选择具有品牌效应的，知名度更大的，口碑更好的第三方人力资源机构进行成都社保托管。
三、在成都社保托管时是否签订协议。
成都社保托管的过程中双方只是代理关系，双方是没有劳动关系的，所以华与星建议个人和企业一定要与第三方人力资源公司签订协议，避免出现收钱后没有进行缴纳社保的情况，导致在金钱上有所损失。
四、查看是否有隐藏费用。
据华与星了解，成都社保托管中产生的费用主要包括社保费用与服务费用两项。
服务费用是由第三方人力资源服务机构收取的，个人和企业在做托管社保时一定要问清楚它们是如何收费的，还有提供的服务内容有哪些。
结语
以上就是华与星对企业为员工托管社保以及个人进行成都社保托管社保相关事项的介绍，相信个人和企业们已经有了很充分的了解。
社会对个人生活越来越重要，华与星提醒个人和企业一定要选靠谱的平台，最好还是咨询一下当地的社保相关部门，了解清楚你所在地的社保规定，尽量减少社保中断的损失。
作为专业的人力资源服务公司，华与星服务外包具备《人力资源服务许可证》和《成都劳务派遣经营许可证》等相关资质，具备完善的服务流程，在服务过程中每个环节都有依据，有法可依。
华与星通过在线服务系统为企业及个人提供全国社保和公积金代理服务包括：社保公积金托管、社保公积金计算、社保增减员、社保续接、社保档次变更、社会保障卡申请等。
华与星依托丰富的行业经验和领先的互联网技术，打造“移动社保中心”，累计合作5000+企业，服务人数达100000+，提高工作效率，实现自由参保。
成都社保托管有何优势?
个人成都社保托管是在中国特色下的个体工作者和自由职业者维护自己的劳动权益，获得社会保障的有效途径，对个人有以下好处。
1、节约个人的时间和精力。节省了个人每个月奔波于人社部门与社会保险部门之间复杂繁琐的事务。
2、可解决流动失业人员没有工作单位，个人名义买社保既盲目又繁琐，费用高的问题。
3、有助于个人维护相关社保权益，及时享受国家的社会保障。例如失业金和生育保险金的收取。
4、专业成都社保托管服务平台比个人更熟悉和了解社会保险部门最新的社保政策，能够快速准确的为个人或灵活就业人员提供最有利于其本人的成都社保托管方案，并及时维护客户权益。
5、符合人才引进政策的人员在办理人才新进手续时须提供一定年限的社保缴纳证明
成都社保托管所需准备的材料?
在成都没有上过社会保险的，提交以下三份材料;
A:身份证复印件 3份(加盖公章);
B:白底彩照电子版照片文件1份;
成都社保托管照片照片规格：jpg格式;尺寸大小：358*441像素;文件不小于9KB，不大于20KB。
