成都劳务外包公司解释了一些关于辛勤工作人员成本不断增加的问题。一些公司竞相寻找新的灵巧就业方式。可是，部分人常常弄混劳动外派和岗位外包，乃至认为劳动外派就是岗位外包。显然，劳动外派不是岗位外包，岗位外包只是业务外包之一。
从业务外包的特征来讲。劳动外派:专业是针对工作流程中的整体订单量，应该是“事”；岗位外包:涉及单个岗位的订单数量和技能人员，专业是针对单独岗位的订单数量和技能人员。“人”。从熟练人员的操作处理中学习。劳动外派：天津劳务派遣公司强调，合同单位的评价内容是劳务外包服务机构承担的整体业务流程订单数量，开放包操作程序中的操作人员没有实际处理和考核标准；岗位外包：业务外包人员承担业务处理和业务评估。
认识业务外包中专业人员的总数去挑选。劳动外派：业务外包中具体专业人员数量由劳务派遣服务解决机构根据业务流程订单数量测试标准采用有效武器装备，由劳务派遣服务机构决定；岗位外包：天津劳务派遣公司指出发包人根据自己对部分岗位及其订单数量进行调查，发包人根据业务外包的岗位和数量进行调查。
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信箱满投即把宣传单页用邮局专用“喜从信来”信封包装好或直接单页投递。 派发形式：由直投派发人员直投到社区各户门口或信箱。 客户类型：地产、教育、网络、网店、保健品、商场超市等,住宅小区直投、信箱直投社区直投业务是指为商家对特定商圈周边区域社区进行单页插门投递，因为其投递量频次高数量多等以下特点，为各大快消品、学校、宽带、房产等行业使用。
