开放包容、创新活力的成都，吸引着无数怀揣梦想的人来此打拼奋斗，实现心中的“无限可能”。
人民城市人民建，人民城市为人民。2020年6月23日召开的十一届市委九次全会上，成都为自己确定了“五个人人”的城市努力方向。在“五个人人”中，众多劳务派遣工和外包工对于“人人都能拥有归属认同”感同身受。
以往，由于身份上的差异，劳务派遣工和外包工的义务与权利不对等，同工不同酬，想继续提升技能水平也排不上号，对企业的归属感和认同感更是无从谈起。
今年9月，成都市总工会在部分国有企业先行先试的基础上，会同市经信委等部门出台了《关于加强国有企业劳务派遣工、外包工等各类用工人员入会和服务工作的指导意见》，这一意见为包括劳务派遣工、外包工等广大职工组织到工会中来提供了制度保障，为他们全方位发展提供了用武之地、打开了成功之门。高质量推进劳务派遣工和外包工群体的工会组织建设，为深化产业工人队伍建设改革提供了强大动力。做好他们的入会和服务工作，对于发展和实现他们的各项权益，激发他们的工作积极性和主动性，促进企业劳动关系和谐稳定有着重要意义。
我们乐见，各企业工会积极行动起来，制定方案，明确意见，对劳务派遣工和外包工在管理服务上一视同仁，将关心关爱落到实处。让他们切实感受到来自“娘家人”的温暖，切实感受到强烈的归属感和认同感。
成都正敞开怀抱，让每一个积极肯干、乐于奉献、敢于拼搏的人都有盼头，都能看到希望。
