我们都知道招生较基本的方式是做推，推是较简单的外部营销活动，但很无聊，为了保持员工良好的心态和目标目标感，出发前设定目标，回来做好回顾工作，所以早晚会议，今天我们将讨论如何开这两次会议！
首先，早会的目的是安排今天的工作内容和目标，鼓励员工鼓舞士气，让员工充满信心，不要批评任何人。
与大家分享早会的过程：
首先，团队应该展示他们的团队名称、团队呼叫和团队精神。
第二，主管领导要布置当天的推任务目标，分解每个人的目标，让每个人表达决心，必然会完成！你可以用一种强烈的仪式感来宣誓。
第三，让员工演练推发单场景演讲
第四， 团队，再次喊出我们的团队精神，大家围成一圈压手喊加油！
第五，大家收到材料，出发前往我市提前调好的地方推送地点。出发时，领导可以和员工一起打掌喊加油！
早会记住:不要拖延，讲重点，安排员工的工作目标，加油，开始今天的工作。
然后我们说晚会，晚会特别重要，是报告今天所有工作的结果，总结，及时讨论和解决今天遇到的问题，以解决今天所有的问题。
我们要做的可以安排如下：
首先，总结和公布今天的成绩和排名，并记录和总结。
第二，每个员工都应该分享今天的问题、经验、有效的方法和措施。
第三，领导带领大家解决今天遇到的问题。
第四，表现不足的员工和不积极的员工可以在晚上熟练地批评，较终目标是让他恢复状态。
第五，奖惩分明，表扬表现好的员工，树立成员和现任教师，培养第一文化。
我们利用早会和晚会的时间，调动全体员工的积极性，做好激励，做好总结，做好奖惩制度，全力循环，自然能取得好的效果。可以关注微信官方账号:易招学院 接收12天招生流量循环系统。
